[prisna-wp-translate-show-hide behaviour="show"][/prisna-wp-translate-show-hide]මාස දෙකකට වැඩි කාලයක් පැවති දැඩි තරඟයකින් පසුව සහභාගී වූ කණ්ඩායම් 8 අපූරු තරඟ 30කට වඩා වේදිකාගත කළහ.සැප්තැම්බර් 8 වන දින, පළමු HCMilling(Guilin Hongcheng) 2022 එයාර් වොලිබෝල් තරඟාවලිය සාර්ථකව අවසන් විය.HCMilling (Guilin Hongcheng) හි සභාපති Rong Dongguo, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ ලේකම් Wang Qi සහ අනෙකුත් ජ්‍යෙෂ්ඨ නායකයින්, කාර්ය මණ්ඩල නියෝජිතයින්, ක්‍රීඩා ක්‍රීඩකයින් සහ විනිසුරුවන් සමාප්ති උත්සවයට සහභාගී වූහ.

ජයග්‍රාහකයින් ලැයිස්තුව නිවේදනය කිරීම

ත්‍යාග ප්‍රදානෝත්සවයේදී, සරත් සෘතුවේ වර්ෂාව එන්න එන්නම වැඩි වුවද, වේදිකාවේ සිටි මිනිසුන් තවමත් උද්යෝගිමත් විය.සත්කාරක සමාගම තරගයේ ප්‍රතිඵල ප්‍රකාශයට පත් කිරීමෙන් පසු නායකයින් විසින් ජයග්‍රාහී කණ්ඩායම් සඳහා කුසලාන, පදක්කම් සහ ප්‍රසාද දීමනා ප්‍රදානය කර, ක්‍රීඩක ක්‍රීඩිකාවන් අතර එකමුතුකමේ සහ සහයෝගීතාවයේ ආත්මය තහවුරු කළ අතර, අනාගතයේදී ක්‍රීඩාවට යොමු වී තම දෛනික කටයුතු වෙනුවෙන් කැපවීමට සියලු දෙනා දිරිමත් කළහ. පූර්ණ ආත්මයකින් වැඩ කරන්න.

ගෞරව ලැයිස්තුව

ශූරයා: TFPInHC කණ්ඩායම

අනුශූරතාව: සීරෝ සෙවන් කණ්ඩායම

අනුශූරතාව: කණ්ඩායම 666

නායකයාගේ අවසන් කතාව

ඉන් අනතුරුව, සභාපති Rong Dongguo විසින් උත්සවයේ සාර්ථකත්වය තහවුරු කරන ලද අතර, ඒ සමඟම Hongcheng ජනතාව ඉදිරියට යාමට පෙළඹවූ, උසස් ආධ්‍යාත්මික ප්‍රබෝධයක් දක්වා ඝනීභවනය වූ හෘදයාංගම තරඟ සහ සෑම දහදිය බිඳුවක්ම ප්‍රශංසා කළේය.නව ගමනක ශක්තිය.අනාගතයේදී, Hongcheng ජනතාවගේ අධ්‍යාත්මික හා සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කරන එවැනි ක්‍රියාකාරකම් සමාගම් සේවකයින්ගේ සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කිරීම සඳහා ක්‍රියාකාරකම් සඳහා ආයෝජනය වැඩි කරනු ඇත.

ක්රීඩාවේ විශේෂ අවස්ථා

පිටියේ නිහඬ සහයෝගීතාවය, පිටියෙන් පිටත උපායශීලී යෙදවීම සහ අන්‍යෝන්‍ය දිරිගැන්වීම් හොංචෙන්ග් ජනයාගේ එකමුතුකමේ සහ සහයෝගීතාවයේ ආත්මය මුළුමනින්ම පෙන්නුම් කර ඇත.අපි එක්ව ක්‍රීඩාවේ අපූරු අවස්ථා සමාලෝචනය කරමු!

නව ගමනක් ඉදිරියට යාමට සහ එක සිතින් ඉදිරියට යාමට සුදුසුම කාලයයි.මෙම තරඟය සේවකයින් අතර සන්නිවේදනය සහ හුවමාරුව ගැඹුරු කළා පමණක් නොව, කණ්ඩායමේ ඒකාබද්ධතාවය වැඩි දියුණු කළේය.එය සමාගමේ සේවකයින්ගේ ආධුනික සංස්කෘතික ජීවිතය තවදුරටත් පොහොසත් කළ අතර සුසංයෝගී ආයතනික සංස්කෘතික වාතාවරණයක් නිර්මාණය කළේය.අනාගතයේදී, සමාගම සේවකයින්ගේ අධ්‍යාත්මික හා සංස්කෘතික ජීවිතය පොහොසත් කිරීම, සේවකයින්ගේ සතුට වැඩි කිරීම, සියලුම හොංචෙන්ග් වැසියන්ගේ “වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීම, ප්‍රගතිය, එකමුතුකම සහ ජයග්‍රහණය” යන කණ්ඩායම් හැඟීම ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ ඔවුන් වෙනුවෙන් කැපවීම දිගටම කරගෙන යනු ඇත. වැඩි උනන්දුවකින් වැඩ කරන්න.සංවර්ධනය නව මෙහෙවර භාර ගනී, නව සංවර්ධනය සාක්ෂාත් කර ගනිමින් නව දායකත්වයක් ලබා දෙයි.